#4HR A Leader's Priority - Gesundheit wird zur Chefsache!?

Gesundheit ist Chefsache. Oder doch nicht?

Wer Gesundheit im Unternehmen langfristig erfolgreich und ganzheitlich umsetzen will kämpft oftmals zunächst auf einsamen Posten. Einzelne Gesundheitsaktionen, wie z. B. das Verteilen von Obstkörben, kommen zwar gut an, tragen jedoch auf Dauer nicht zum Erhalt der Gesundheit der Mitarbeiter bei. Da hilft neben dem Aufbau eines ganzheitlichen Gesundheitskonzepts nur eines: Die Mitarbeitendengesundheit zur Chefsache erklären.

17. Februar 2022

Was erwartet dich

Liebe HR Professionals, liebe HR-Entscheider*innen,

Gesundheit ist Chefsache. Oder doch nicht? Wer Gesundheit im Unternehmen langfristig erfolgreich und ganzheitlich umsetzen will kämpft oftmals zunächst auf einsamen Posten. Einzelne Gesundheitsaktionen, wie z. B. das Verteilen von Obstkörben, kommen zwar gut an, tragen jedoch auf Dauer nicht zum Erhalt der Gesundheit der Mitarbeiter bei. Da hilft neben dem Aufbau eines ganzheitlichen Gesundheitskonzepts nur eines:

Die Mitarbeitendengesundheit zur Chefsache erklären.

Wie können wir uns als Unternehmen zum Thema BGM positionieren?

Wie lässt sich KPI-gestützt der Beitrag zum Unternehmensergebnis aufzeigen? Diese Fragen klären wir gemeinsam mit den Expert*Innen.

Bist du dabei? Wir freuen uns auf Dich!

Herzliche Grüße,

Doreen Ackermann - elipsLife

mit freundlicher Unterstützung von

Annemarie Zoppelt - Die HR Matchmakerin

Referenten

Henning Olesen

Geschäftsführer

Olesen Kommunikation

Ruth Messerschmidt

HR Managerin

LogisticAct GmbH

Martin Messerschmidt

Geschäftsführender Gesellschafter

LogisticAct GmbH

Programm

15:50 - 16:00

15:50

16:00

Ankommen & Networking

16:00 - 16:15

16:00

16:15

Welcome & Intro

16:15 - 16:25

16:15

16:25

Opening Discussion

16:25 - 17:05

16:25

17:05

Interaktiver Impuls "Werte"

Die Frage nach den Werten - also die Frage nach dem „was ist mir wichtig“

ist ein zentraler Punkt beim Thema Gesundheit im Unternehmen,

denn wenn der Wert „Gesundheit“ dem Chef oder den Führungskräften nicht wichtig ist,

können tolle Ideen und Ansätze nicht wirken und verpuffen schnell wieder.

Henning beleuchtet gemeinsam mit uns, was Gesundheit in diesem Kontext eigentlich im Detail bedeutet

und wie sich die Werte bereits im Leitbild zeigen und wie sich dies auf die Belegschaftsgesundheit auswirken kann.

Henning Olesen

17:05 - 17:45

17:05

17:45

Interaktiver Impuls "gelebte Praxis"

Was kostet mich eigentlich der Montags-Blues meiner Mitarbeitenden

und was hat das überhaupt mit Fast Food zu tun?

Die Fragen hat sich die Geschäftsleitung der Agentur LogisticACT gestellt und für sich

spannende Erkentnisse gewonnen und daraus tolle neue gesunde Routinen für die

Mitarbeitenden ins Leben gerufen.

Martin gibt einen Einblick in die Entwicklung des Wertes "Gesundheit" in seinem Unternhemen.

Wie sie gemeinsam von der Idee in die Umsetzung kamen, sowie weitere Synergien für

die Personalarbeit erleben teilt Ruth mit uns.

Ruth Messerschmidt, Martin Messerschmidt

17:45 - 17:55

17:45

17:55

Ergebnisse & Fazit im Plenum

17:55 - 18:00

17:55

18:00

Ausblick & Feedback

Warum #4HR

#4HR – die neue elipsLife Event-Reihe

Die starken 4 für HR: Holistic Human Health Harmony für HR Professionals und HR-Entscheider*innen

Wie können wir in herausfordernden Zeiten einen Einklang zwischen der Gesundheit der Mitarbeitenden und dem Erfolg des Unternehmens erreichen? Die Grundvoraussetzung liegt für uns in jedem einzelnen Menschen selbst: Stichwort Gleichgewicht! Nur wer mit sich selbst im Einklang ist, ist auch mit seinem Unternehmen in Balance!

Und hier kommen die „Starken 4 für HR" ins Spiel: Die ganzheitliche Gesundheit eines Menschen – auf psychischer, physischer und finanzieller Ebene – bedingt in der Summe seine Motivation und Leistung im Alltag. Übertragen auf die Arbeit bedeutet das: Erst wenn der Mitarbeitende, Mensch sein darf, sich geschätzt, verstanden und gefördert fühlt, kann dieser auch die Balance in und mit seinem Unternehmen finden.

Wie können wir hier aus Sicht von HR anknüpfen?

Diese Frage klären wir in unserer neuen Event-Reihe #4HR. In vier Online-Events möchten wir gemeinsam mit HR-Professionals und HR-Entscheidern das Thema Mitarbeitendengesundheit aus verschiedenen Perspektiven anschaulich und praxisnah beleuchten.

Vor welchen Herausforderungen stehen Personalabteilungen in Zeiten von „New Normal“? Welche Best-Practice Lösungen gibt es und wie können wir diese auf das eigene Unternehmen anwenden?

Antworten darauf wollen wir gemeinsam in interaktiven Sessions finden.

Freut euch, liebe HR-Community, auf die „starken 4 für HR“ mit viel Raum für Diskussion, Austausch und co-kreativer Inspiration!

Wir freuen uns auf euch und unseren Schirmherrn, Prof. Dr. Volker Nürnberg, BGM-Papst & Partner bei BDO Germany.

Das elipsLife Team DE & AT

elipsLife

Warum kümmert sich elipsLife als Versicherer um die Belegschaftsgesundheit?